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2018国家公务员面试,非法学专业如何应对政法干警面试

  政法干警面试的特点是专业化体现明显。面对倾向于测查专业的面试,非法学专业的学生都是非常重视,同时又手足无措,不知道如何通过短暂的时间备战面试。中公教育[微博]专家通过以下几点解决问题,希望能够为大家提供一点帮助。

[题目]

面试的核心是为了考察考生的综合素质。其中很重要的一部分就是考查考生在现场的表现。正所谓“台上一分钟,台下十年功”,只有“手里有粮”,方能“心里不慌”。这就说明了丰富的知识储备有利于在面试的考场上快速反应。尤其是一些涉及到专业知识的题目,如果不能做好专业知识的积累,对于题目的作答是比较困难的。考生如果能结合专业知识和报考岗位特点答题,通过专业术语,行业精英案例等展示更能体现出特色和亮点,获得考官的青睐。所以,在备考的过程中做好专业知识的学习是非常重要的。

  首先,明确专业面试测试的核心目标。专业面试中,核心目标并非是测查考生的法学知识基础,考题也并非以非常专业的的形式出现。面试核心目标只有一个,选择与职位最匹配的人,而其中,对于考生而言,基础的法学思维和理念是与职位匹配的重要因素,除此之外,其他测评要素与普通公考[微博]面试是一样的。另外,通过历年真题来看,专业化题目量逐渐上升,但是其中主要是测查考生的法律思维,法治理念以及法律工作者的职业道德。

有人说法大于情,有人说执法不顾情,以后难做人。对此,你怎么看?

目前国家公务员考试中,以考察综合素质为主,但是也有部分岗位面试考查专业性题目。如外交部、银监会、科技部、公安部、商务部、国家粮食局、中央编译局等岗位。涉及到专业知识的题目考察方式据统计有两类:第一类是纯粹专业知识考察。形式有笔试加试和专业知识面试。笔试加试是在面试之前,先进行专业能力笔试加试,得分计入综合成绩;纯专业问题面试是在一般性的结构化题目之外,会附加1—2道专业题目,考察相关专业的基本概念、理论和常识。第二类是结合结构化面试的形式,但会考察涉及岗位需求的专业知识。面试题目会紧扣报考岗位的工作内容和实际问题,涉及专业知识背景,要求考生结合专业知识背景进行分析、解决问题,考察考生对未来岗位工作情况的理解与认知。

  其次,有选择的复习专业知识。基于前面所述,考生们在复习面试的时候,更加注重的应该法律思维,比如科学民主立法,公正执法,公开司法,始终坚持以人为本等等基础法律思维。另外,考生应该把握一些基础法律热点,十八大以后,司法工作的重点倾向于三大效果的统一(法律效果,社会效果,政治效果),诉调结合,强调调解。在法律工作中注重普法,注重基层法律行为的发生和解决。因此,考生在备考时还应该多关注法律领域的动态方向。考生可登录最高人民法院网,最高人民检察院网等相关法制网站。

[中公解析]

以银监会这类包含专业知识的考试为例,通过总结近几年的真题,我们发现银监会考试的专业题目考察核心都是结合报考岗位需求和考生专业知识来考查知识性问题,或是结合社会热点来考查考生运用专业知识解决问题的能力和思维。因银监会系统分不同类别进行考试,面试题中的专业题也就因专业类别不一样而有所区别,按照岗位职责的具体要求,一般分为综合类、财经类、财会类、法律类和计算机类,在考试内容上也有所不同,如法律专业题目主要考查法律条文、法学理论和法律热点等,计算机类主要考察计算机基础知识和工作实操等,主要考察考生基本专业素养以及对银监会职能、要求以及相关热点的了解等。

  最后,多多积累,善于积累。法律专业知识的积累不可能通过短暂的时间实现,因此,考生们在积累知识的时候,既要注重量,更加要注重质。由题目出发,积累知识,切勿执著于厚厚的法律教材。

这两句话实际上并不矛盾,讲的就是我们在执法过程中既要坚持原则,又要能够站在人的角度上充分尊重人的感受,以人为本。这两句话正是执法如山,又要执法如水的体现。

1、市场机制能解决信息不对称吗?

  例题解读:有人说:法律条文是死的,人是活的,执法不留情,以后难做人。谈谈你对法不容情的看法?

法大于情强调的是法律的严肃性、法治的重要性,我们执法必须要坚持原则不动摇,因为这是保证社会公平正义的基础。中国自古就是一个人情社会,人们工作、交往,往往看重的是交情,是人情,而大家应该也越来越清楚,一旦发生意外,情往往是最靠不住的东西,例如当一位朋友找你借钱,你碍于情面将钱借给他而没有打欠条的话,一旦他拒不还钱,你将只能吃闷亏。因此,恰恰是出于保护每位公民最基本的合法权益的目的,依法治国必须坚持,法必然大于情。只有做到依法治国,执法必严、违法必究,才能保障我们国家的公平正义,才能维护人民群众的根本利益,这就是“执法如山”的体现。

[参考要点]

  这道题就是专业化面试中最典型的真题,其中测查的核心是法理与情理之间的关系,看考生能否坚持执法的原则性与灵活性相统一。法律是由国家制定并保证强制执行的,以规定当事人的权利和义务为内容,具有普遍约束力的手段。常言说,“没有规矩,不成方圆”,任何人都不能逃脱法律的制约。法律面前人人平等,因此,我们的观点应该是法大于情。而在执法过程当中,可以融进去对人民的热爱和关怀,体现出一个执法者为人民服务的理念。

然而,我们不能单纯地为了执法而执法,我们需要注重工作方式,依法的同时坚持以人为本,立足于人的需要,正所谓“执法如水”。如果我们一味强调法律,出现任何事情都进行强制执法,失去了人情味,难免会让群众从情感上难以接受,那么就会偏离法律维护公民权益、保障最广大人民的根本利益的本质。试想,当我们的城管在依法维护街道秩序的时候,对临街摊贩进行强制驱赶,小摊贩的愤怒与周围的市民投来的无奈的眼神,足以说明我们的工作并未真正做到群众的心里。如果我们能改变我们的工作方法和工作态度,在执法过程中,做到关心群众,在维护街道秩序的同时关注摊贩和市民的需求,晓之以理动之以情,并能在职权范围内帮助群众解决实际困难,才能真正实现共赢。古语言:“法不容情,法可融情”,就是这个道理。

(1)定义:信息不对称是普遍存在的现象,信息不对称就是双方拥有的信息数量与质量不同。从自由市场角度而言,市场机制本身可以解决信息不对称问题。

  “执法不顾情,以后难做人”是执法者执法不严、以权谋私的借口。如果执法顾情,使法律条例失去了管束能力,给人民的生命财产造成很大的损失。因此,对于犯罪或违法行为,一定严厉打击,这样才能承担起执法者的责任,保证人民群众的利益,维护好法律的公平公正。法不容情,但执法可融情。法律本身是客观的,是集体意志的体现。执法者必须公正执法,不能掺杂任何个人私情。但是在法律执行过程当中,可以融合人文之情。注重法律效果的同时,也要注重社会效果。

因此,我们的国家,需要的并不是一个冷血的刽子手式的执法者,而是既坚持原则,又能懂得以人为本、灵活温暖的长者式的人来管理社会、服务人民。我们作为一名公务人员,服务工作关系到国家的稳定,我们更加应该在工作中,真正做到执法如山、执法如水。公正执法,严格遵守法律,维护国家和人民的利益,做到绝不容“私情”。

(2)解决措施,首先要付出代价获取私人信息。如果付出大于收益,缺少信息的一方就不会去寻找私人信息,如果付出小于收益,缺少信息的一方就会去寻找私人信息。此时,可以正常进行不对称信息市场的交易。在现实中,需要专门从事这种收集信息、分析信号的机构,进行相同的信息搜寻工作,实现专业化和规模经济,降低搜寻私人信息的成本。

  中公教育专家认为,考生成功进入工作之后,法学知识的积累必不可少,但最重要的是希望应试者能够具备平之如水,触不直者去之的公正之心。

2、会计政策和会计评估的区别。

[参考要点]

(1)会计政策,指企业在会计核算时所遵循的具体原则以及企业所采纳的具体会计处理方法。会计政策包括了会计处理方法,它的内涵要比会计处理方法的内涵要大。它包括了两个层次的涵义;一是政府必须制定可以供企业选择的原则、方法和程序,即政府的会计政策;二是企业必须根据自己的实际情况,在政府的会计政策范围内,选择适合于自身的原则、方法和程序,即企业的会计政策。

(2)会计估计,指企业对其结果不确定的交易或事项以最近可利用的信息为基础所作的判断。

通过两道题目的展示,我们会发现,如果没有掌握相关专业知识,在作答的时候是有很大的难度的。故此为了能够顺利地通过面试,充份的前期准备是必不可少的。各位考生在备考时要注意,因不同系统命题不同,一定要参考往年的面试形式及真题,了解专业方向和考察重点。对于涉及专业知识的面试题在备考方面要抓住两个核心:

核心1、知识的积累。备考过程中考生应扩充自己的知识储备,丰富自身内涵,广泛了解信息,除了学习岗位涉及的专业知识外,考生们应该浏览人民网和新华网等网站,尤其是涉及专业的热点信息,有助于考生了解社会情况,掌握国家近期的大政方针。也可以购买专业的专业专项讲义,有针对性的学习。这样答题过程中才能在普通的结构化面试中体现专业性,在专业知识的面试中展现良好的专业能力。

核心2、不断练习。面试是为岗位择优选才,首先需要考生深入了解和岗位工作相关的专业知识,其次就是通过不断的练习锻炼自己的表达和思维方式,注意和岗位的结合的前提下,不断训练巩固,故此在练习的时候,要多结合报考岗位的要求来答,体现出自己具有灵活应用专业知识来解决本职工作岗位问题的能力。

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